天龙股份探讨责任筑就未来龙光集团(03380.HK)2019年度ESG报告亮点解读

时间:2020-10-09   0次浏览

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  伴随着可持续发展观核心理念深得人心,ESG(即自然环境Environment、社会发展Social、公司治理结构Governance)愈来愈变成考量公司价值的关键点评规范。龙光集团长期性积极主动贯彻公司企业社会责任,在好几个层面持续发力,完成自然环境、社会发展及可持续发展观总体目标。

  在《龙光集团有限公司2019年度ESG报告》中,龙光多方位呈现了做为大城市综合性服务提供商在“颠覆式创新大城市幸福人居环境、精湛企业经营管理、探寻翠绿色可持续发展观之途,贯彻公司企业社会责任关爱职工发展“等好几个层面的履行职责实践活动,展示出龙光为适用社会经济发展,所作出的勤奋努力和责任与担当。

  义务筑就幸福人居环境

  龙光洞察幸福生活的点点滴滴,从质量人居环境视角考虑,以更技术专业、更幸福、更有温度的商品和服务项目,答复时期要求,筑就幸福人居环境楷模。今年,龙光“天系”、“玖系”、“江南地区系”三大商品系,以其特有的文化艺术IP与商品核心,让龙光式的幸福生活从宏伟蓝图化作实际。

  

  另外,龙光积极主动打造出有温度的小区,用六大线下活动联接起日常生活的幸福。在小区內部,龙光积极主动促进智能化系统升級,倾情打造出“AI智慧社区”,基本建设统一的智慧小区云服务平台,在制造行业创新“无锁匙”服务项目定义,完成物业管理与高新科技的全方位结合,打开智美日常生活新感受。

  

  重任铸就非凡公司

  在公司整治上,龙光持续探寻高效率的整治方式,实行高质量的整治规范,完成公司高品质的发展趋势。另外,根据长期性合作伙伴方案,不断推进共商发展趋势、同创使用价值、共享资源经济效益的人才培养体制,提高企业系统化管理能力,促进公司股东使用价值不断提高。

  在“产品品质与安全性”、“供应链”、“翠绿色购置”、“经销商及承包商的环境保护及员工主要表现”等四个控制模块执行系统化管理方法,持续促进企业发展。今年,龙光再度整体实力当选《财富》“我国最好股东会50强”,突显出金融市场对龙光公司整治的长期性高宽比认同。

  共绘大城市幸福宏伟蓝图

  在自然环境义务行业,龙光自始至终把绿色生态生态环境保护放到公司发展的首要地位,根据持续实践活动与自主创新,推动绿色发展理念,贯彻落实环境保护岗位职责,完成工程建筑、当然、大城市和人的有机化学结合,共绘大城市幸福宏伟蓝图。

  年度,龙光选用绿色环保设计新项目103个,获得翠绿色建筑规划设计验证新项目十五个,另外在工程建筑全过程中,根据推行装配式建筑工程施工、排污及空气污染物管理方法、海绵城市建设落地式等,做到环保节能、节约用水、节约建材、节能减排等实际效果。

  

  深圳市玖龙台一期新项目根据积极主动推动装配式住宅技术性,降低城市垃圾排污,取得成功得到深圳绿色节能建筑评星验证;龙光在马来西亚首例新项目尚景苑,修建绿色植物山林定义的小区园林绿化园林景观,合理减少二氧化碳排污,夺得了马来西亚环境优美房地产非凡巨奖——最好公寓楼园林景观设计奖。

  贯彻企业社会责任 同创幸福社会发展

  做为一家着眼于搭建幸福生活的大城市综合性服务提供商,龙光坚持不懈执行企业社会责任义务,在精准脱贫、文化教育等版块持续发力,积极开展精准脱贫,助推扶贫攻坚,相互撒播责任与担当,用溫暖照亮大量必须协助的群体。

  

  今年,龙光聚焦点精准脱贫与乡村振兴,根据探寻不一样地域的贫苦诱因,执行帮扶对策,完成从“静脉注射”到“造血功能”,从“协助”到“更改”。

  龙光协同中山市妇女联合会,根据菌类栽种和菌棒加工厂项目,积极主动为本地群众处理创收、学生就业等艰难,以扶贫工作助推本地打胜脱贫攻坚战;龙光的踪迹还迈入四川内江市、南充市、绵阳市、达州等市的贫苦农村,根据指定医疗扶贫,改进数十万群众的基本诊疗标准。在广西省,龙光进广西百色市地域,重点资金投入超出RMB一亿元的扶贫款,用以教育扶贫及其贫困乡的脱贫致富。

  

  除此之外,龙光不断投身于文化教育公益性行业。今年,龙光进行岗位教育扶贫“灯源方案”,朝向贫苦莘莘学子进行助学金、奖学行動,另外出示见习及就业问题。龙光已在广东省、广西省等地捐建多家院校,在四川支助贫困生,造福78所大专学校200名贫困大学生;在广西百色市靖西县,开设文化教育扶贫项目,不断进行助学金、奖学主题活动。

  近些年,龙光总计进行公益活动200多个,公益性踪迹遍布全国性20余城,总计捐助达7.三亿元。

  今年 之际,应对新冠肺炎疫情,龙光慈善组织第一时间起动捐助程序流程,根据深圳慈善总会捐助五千万元资产,用以援助湖北省、广东省搞好新式新冠病毒感柒的肺部感染疫情防控工作中。在小区,龙光服务项目工作员坚守一线,相互守护着上百万小区业主的安全性。

  

  进一步关爱员工团结奋进共发展

  优秀人才是龙光发展趋势的竞争优势及精神财富,龙光十分重视职工发展,不断升級多方位系统化的公司人才的培养体制,为龙光人造就长期性发展趋势的宽阔室内空间,完成职工与公司共商发展趋势、同创使用价值、共享资源经济效益。

  

  龙光提倡职工互帮互助互敬,在“高兴工作中,健康生活方式”的核心理念下,为职工出示包含体育竞赛、健康服务、文艺范儿游戏娱乐、商业保险确保等各个方面褔利,为职工造就优良办公环境的另外,也为深陷艰难的职工及家中无私奉献爱与溫暖。

  做为一家着眼于搭建幸福生活的大城市综合性服务提供商,龙光自始至终与时期共发展,与职工、合作方、投资人同发展。应对新的自然环境、新的挑戰,龙光将再次贯彻公司企业社会责任,在好几个层面持续发力,完成翠绿色的自然环境、和睦的社会发展及其可持续发展观总体目标,并以义务筑就将来,与大城市共发展趋势,为日常生活更幸福!


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